Wie beschreibt man eine Methode, deren größter Vorteil es ist, nicht einem Schema F zu folgen?
Als Management-Flüsterer arbeite ich mit Menschen, höre zu, vernetze Themengebiete, spiegle Ansichten und Behauptungen, teile Erfahrungen und – das Wichtigste – ich bringe meine GesprächspartnerInnen auf neue Ideen.
… für einen freien Perspektivenwechsel. Dafür braucht es einen fachlichen und sprachlichen Freiraum, in dem alles erlaubt ist. Wir sagen, was wir denken, auch wenn es unpopulär ist. Das muss man aushalten ...
Egal ob wir einen langfristigen Maßnahmenplan diskutieren oder schon konkret erarbeiten, ob wir Themen einfach von verschiedenen Seiten beleuchten oder auch eine ganz verrückte Idee auf den Prüfstand stellen: Es geht darum, dass meine GesprächspartnerInnen die persönlichen Herausforderungen mit einem guten Gefühl erfolgreich meistern.
Dafür bin ich bekannt.
Die erste Entscheidung ist die Wahl, wie wir gemeinsam arbeiten. Dabei gibt es grundsätzlich die Möglichkeit, sich voll auf das Management-Flüstern zu konzentrieren, oder dies mit einer barriereauflösenden Aktivität, dem Bogenschießen, zu verbinden.
Management-Flüstern im neutralen, angenehmen Umfeld
Bogenbau oder -schießen als Katalysator für neue Sichtweisen
Gerne können wir über die unterschiedlichen Methoden und Inhalte persönlich sprechen.
Senden Sie mir einfach eine kurze Nachricht.
Management-Flüsterer
Jürgen Polterauer, e-mail: juergen@polterauer.org
phone: +43 664 456 56 76